强化执法保障提高服务水平展示良好形象为城市精细化管理提供城管执法保障贡献城管执法力量廊坊城管一直在路上强化城市精细化管理 着力打造高品质平台为进一步提高城市精细化管理服务水平，数字中心围绕“强基础、转作风、树形象”专项行动，扎实开展“案件处置标准培训会”活动，不断加强队伍建设，树立城管崭新形象。

全力强化队伍建设 不断提升城市管理精细化水平

强化执法保障提高服务水平展示良好形象为城市精细化管理提供城管执法保障贡献城管执法力量廊坊城管一直在路上强化城市精细化管理 着力打造高品质平台为进一步提高城市精细化管理服务水平，数字中心围绕“强基础、转作风、树形象”专项行动，扎实开展“案件处置标准培训会”活动，不断加强队伍建设，树立城管崭新形象。培训会首先对《数字化城市管理信息系统国家标准 第2部分管理部件和事件》及《数字化城市管理信息系统国家标准 第8部分立案、处置和结案》进行讲解学习。同时，结合日常工作中出现的案件描述不清、立案标准不严、派遣流程不顺等方面的问题展开。

会上，组长选取典型案件进行实操讲解，尤其理清了受理员不予立案的常见问题及处理方法。通过此次培训会，操作员对各自的工作职责有了更为深刻的认识，清晰了案件立案的标准性，强化了案件派遣的规范性，掌握了案件立案处置工作的知识要领。

在接下来的工作中，该中心将开展形式更为多样的学习交流，增强操作员的工作责任感，确保数字化城市管理系统科学、高效运行，为我市“一网统管”城市运行管理服务平台的建设奠定坚实的基础。强化队伍建设 提高队伍形象市政执法大队结合“强基础、转作风、树形象”专项行动的要求，狠抓队伍管理，着力推动队伍能力素质不断提高，队伍作风形象不断提升。

全面开展培训，提高队伍整体素质坚持每周开例会，制定法律法规知识和业务能力学习、定期培训计划。在强化日常学习基础上，组织对执法人员进行法律法规及相关业务知识培训，明确执法工作“严格执法”和“文明执法”的具体要求，不断提高执法水平。狠抓内部管理，强化责任落实深入查找队员在日常行为规范方面存在的问题，从加强队员日常行为规范入手，切实提高队员的综合素质和整体形象，严整队容风纪；要求队员在日常巡查、执法办案时规范用语。同时，根据工作实际，严格遵守各项规章管理制度。

明确工作目标，细化工作内容，强化内部监督与管理，严格落实责任，从而提升全体队员的外在形象，提高综合素质和依法执政水平，为扎实开展城市管理各项工作奠定坚实基础。

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