郾城区人社局三举措提高依法行政水平

一是树立法治理念，提高干部职工法律水平。通过聘请法律顾问、开展法制专题讲座、党组中心组集中学法、周五集中学习、执法人员培训等多种形式的法制活动，引导广大干部职工牢固树立法治理念，做到知法、学法、懂法、用法，更好的为群众服务。　　

二是开展普法宣传，积极宣传人社法律法规。通过各种集中宣传、各类招聘会等重要活动，大力宣传人社部门法律法规，采用设立咨询台、发放宣传材料等方式，使人社法律法规深入人心；通过组织工作人员深入建筑工地、劳动密集型企业，开展送法进企业进工地活动，增强企业职工特别是农民工的依法维权意识。

今年来，开展集中宣传活动10余次、建筑工地送法活动2次。　　

三是全面梳理权责，确保人社系统依法行政。按照区清理行政权责清单的工作要求，对我局的行政权责进行了全面清理，依据现行法律法规、规范性文件等，采取“股室长负责、分管领导把关、党组集中研究”的原则，经认真梳理、反复斟酌、严格审核，共梳理行政权责9类，共计67项行政权责事项。

并按照高效、便民、规范的原则，制作了行政职权目录、权力清单和行政职权运行流程图在区政府网站进行公开，主动接受监督。

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